BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

Re: BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

PostPostao/la admin » Uto sij 29, 2019 1:49 pm

windows7sevn.org Facebook Share
Porodična zapošljavanja u bh. telekom operaterima:
Kako osigurati posao za svoje dijete


https://www.klix.ba/vijesti/bih/porodic ... /190129048

Istraživanje Centra za istraživačko novinarstvo (CIN) pokazuje da je Butigan jedna od najmanje četiri uposlenice koje su 2014. i 2015. godine otišle iz Eroneta kako bi napravile mjesto svojoj djeci. U tom periodu u ovom javnom preduzeću niko nije zaposlen konkursnom procedurom.

Vlada Federacije BiH je dozvoljavala takvu praksu u javnim preduzećima, a proteklih sedam godina je samo formalno nastojala uvesti red pri zapošljavanju. Federalni revizori su utvrdili da je i pored toga postojao prostor za neregularno zapošljavanje i korupciju.

Stranački kadrovi


Osim djece uposlenika, svoja mjesta na visokim pozicijama u javnim telekomima pronalazili su i stranački kadrovi.

"Javna preduzeća i jesu, zapravo, najveći prostor političkim partijama da zapošljavaju svoje članove i da na taj način svoju bazu obezbjeđuju“, kaže Ivana Korajlić, vršiteljica dužnosti direktora Transparency Internationala BiH.

Mirjana Butigan je 2007. godine diplomirala na Filozofskom fakultetu u Mostaru. Radila je kao predavačica, prevoditeljica te kao administrativna radnica u privatnoj firmi. U međuvremenu se prijavljivala na konkurse u državnim institucijama, ali nije mogla dobiti posao.

Bezuspješno je posao tražila i u HT Eronetu sve dok joj majka Vesna nije napravila mjesto. Vesna Butigan je iskoristila mogućnost da ode u prijevremenu penziju bez otpremnine, uz uslov da njena kćerka dobije posao.

"Čovjek u takvim nekakvim okolnostima, pa neću reći koristi svakakve mogućnosti, ali evo, znate, uglavnom, kakva je situacija“, kaže ona.

Mirjana Butigan danas radi u Sektoru za korisničku podršku Eroneta, a za CIN kaže da su joj u opisu posla i prevođenje i komuniciranje sa korisnicima na engleskom jeziku.

Preko roditelja su u HT Eronet tokom 2014. i 2015. godine zaposlene još najmanje tri osobe. Umjesto Ivanke Kožul, kuharice po zanimanju, u preduzeće je došao njen sin Dario, inženjer računarstva, dok je pravnica Anka Grizelj osigurala mjesto kćerki Oliviji Grizelj-Perić.

Grizelj-Perić je bila savjetnica federalnom ministru trgovine Miloradu Bahilju, a potom jedna od direktorica u Cestama Federacije. Nakon toga je stigla u Eronet.

Uz dogovor sa Upravom, svi su dobili stalni posao nakon što su njihovi roditelji otišli iz preduzeća i odrekli se otpremnine. Federalno ministarstvo prometa i komunikacija im je za to dalo saglasnost. Niko od ovih uposlenika nije želio govoriti za CIN.

HT Eronet i BH Telecom


U Eronetu ovakvo zapošljavanje smatraju uspješnim. Praksu je pokrenuo tadašnji direktor Stipe Prlić koji kaže da je firma tako uz uštede dobila visokoobrazovani mladi kadar. Prlić je saglasan da je ovako uskraćena prilika drugim građanima da rade u Eronetu, ali smatra da svaka odluka ima prednosti i mane:

"Bilo kako da se radilo, uvijek bi neko bio uskraćen, a mislim da je ovako ipak i nekakva zadovoljština – ljudi su radili 30 i nešto godina, a djeca su startala“.

Interes za posao u ovom preduzeću je veliki – trenutno se u bazi firme nalazi 22.000 prijava.

Ni BH Telecomu zapošljavanje djece radnika nije bilo strano. Donedavni generalni direktor Mirsad Zaimović kaže da su bez konkursa zapošljavali članove porodica umrlih radnika.

"Htjeli smo da u tom smislu budemo socijalno osjetljivi“, pojasnio je Zaimović.

Prema dosadašnjem zakonu, javna preduzeća nisu bila obavezna objavljivati konkurse za prijem novih radnika. Tek od novembra 2018. godine Zakon o radu u FBiH to izričito propisuje.

Vlada FBiH godinama nije uspijevala uspostaviti transparentno zapošljavanje u javnim preduzećima, smatraju u Uredu za reviziju institucija FBiH. Niko iz Vlade FBiH o ovome nije želio razgovarati sa novinarkom CIN-a.

U reviziji učinka "Transparentnost zapošljavanja u javnim preduzećima FBiH" koja obuhvata i dva telekom operatera, revizori su zaključili da nisu svi zainteresovani građani imali jednake šanse za zapošljavanje u javnim preduzećima te da su uprave imale diskreciono pravo da odluče kako će provesti zapošljavanje.

Drpljanin i Halilović


Tako su u BH Telecom tokom proteklih godina novi radnici stizali i preko registra aplikacija. Iako je za vrijeme njegovog rukovođenja preduzećem na ovaj način primljeno više od 20 osoba, Zaimović nije mogao objasniti kako registar funkcioniše.

"Mogu nešto pogriješiti tu, vezano za funkcionisanje tog sistema, tako da ne rizikujem“, rekao je.

Iz registra aplikacija u direktorske fotelje BH Telecoma sjeli su Mirza Drpljanin i Adis Halilović. Njihovi prethodnici su novinarima CIN-a ispričali da su sa ovih pozicija otišli po političkoj liniji nakon smjene vlasti.

"Sasvim je normalno da neka druga stranka dođe i da predloži svoje“, kaže Munir Ramić, bivši direktor brčanskog Telecoma.

Njega je na ovoj poziciji naslijedio Mirza Drpljanin, dotadašnji šef Odjela za komunalne poslove u Vladi Brčko distrikta kao član Saveza za bolju budućnost (SBB). Adis Halilović je dugogodišnji član Glavnog odbora Stranke demokratske akcije (SDA) i bivši poslanik u Skupštini Bosansko-podrinjskog kantona. Ovaj profesor odbrane i sigurnosti je nedugo po dolasku u BH Telecom imenovan za direktora Direkcije Goražde.

Upravu BH Telecoma su u prošlom mandatu činili članovi SBB-a i SDA. Uprava imenuje direktore direkcija na prijedlog generalnog direktora. Uprkos tome, bivši direktor Zaimović kaže da zapošljavanje nema veze sa politikom.

"Svakako sam ja obavljao šire konsultacije, vezano za imenovanje ljudi koji će rukovoditi pojedinim direkcijama", kaže Zaimović za CIN, ali ne objašnjava s kim se konsultovao, s obzirom na to da Halilović i Drpljanin do tada nisu radili u Telecomu.
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5663
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

PostPostao/la admin » Čet ožu 07, 2019 8:28 pm

Eronet u Sarajevu otvorio najsavremeniji telekomunikacijski centar u BiH

U nazočnosti velikog broja gostiju, u Sarajevu je, na prigodnoj svečanosti, otvoren novi Eronet centar. Riječ je o najsavremenijem telekomunikacijskom centru u BiH.
Time je nastavljen projekt osavremenjivanja prodajne mreže ovog operatera.

"U skladu sa sloganom - Digitalna kompanija za digitalno doba, stalnim tehnološkim izazovima i svakodnevnim promjenama, Eronet je svoj centar u Sarajevu u potpunosti digitalizirao i prilagodio današnjim trendovima. Cijelokupni portfelj standardnih usluga u privatnom i poslovnom segmentu, uz nove tehnologije, ICT rješenja, vrhunske uređaje, dostupni su vam ovdje, u modernom digitalnom okruženju", rekao je član Uprave i izvršni direktor za nepokretnu mrežu Tomislav Ruk.

Svečanosti je nazočio i federalni ministar prometa i veza Denis Lasić koji je čestitao HT Eronetu na novome prodajnom prostoru te izrazio zadovoljstvo što ova tvrtka čvrsto ide ukorak s ubrzanim tehnološkim promjenama i digitalizacijom koju nameće suvremeno doba.

Predsjednik Uprave HT ERONET-a Vilim Primorac, istaknuo je da je HT Eronet spreman odgovoriti na sve tehnološke izazove koje sa sobom nosi savremeno doba.

"Smatramo da će upravo naša kompanija biti jedan od glavnih aktera i pokretača digitalnih promjena koje vode ubrzanom razvoju cijele regije.“

Nakon svečanog otvaranja, priređena je i promocija novog Samsunga S10 uređaja, nove usluge Fleet Management, a zahvaljujući partneru HT Eroneta Ericssonu Nikoli Tesli, posjetitelji su mogli isprobati vrhunski 4G VR Gaming (Virtual Reality) Experience i saznati nešto više o Smart City tehnologiji budućnosti.

Eronet centar nalazi se u Ulici Valtera Perića 1 (bivši hotel Zagreb) u Sarajevu.
https://www.klix.ba/biznis/eronet-u-sar ... ook+status

Image
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5663
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

PostPostao/la admin » Uto tra 16, 2019 9:00 pm

NOVA EXTRA mobilna postpaid ponuda BH Telecoma i ponuda paketa sa kombinovanim načinom plaćanja

https://www.bhtelecom.ba/vijest+M5ba05f84c32.html

vidjeti pakete
https://www.bhtelecom.ba/index.php?id=7582

Image
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5663
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

PostPostao/la admin » Sub tra 20, 2019 12:52 pm

RAST PRIHODA I DOBITI U POSLOVNOJ 2018. GODINI

Mtel Grupa je poslovnu 2018. godinu završila uz zabilježeni rast poslovnih prihoda i rast dobiti.

Uprkos poslovnom ambijentu koji je veoma zahtjevan, finansijski pokazatelji na nivou Mtel Grupe za poslovnu 2018. godinu pokazuju trend rasta.

Zadovoljstvo korisnika
Neto dobit u poslovnoj 2018. godini iznosi 60,9 miliona KM, uz rast poslovnog prihoda za 3,4%.
Ukupni poslovni prihodi iznose 452,1 milion KM i viši su u odnosu na prihode ostvarene u prethodnoj godini za 15,1 milion KM, uz ukupno realizovane investicije u iznosu 154,1 milion KM.

U 2018. godini Mtel je unaprijedio portfolio integrisanih i TV usluga, usluga mobilne telefonije, te interneta u cilju povećanja zadovoljstva korisnika, te korisničke baze koja na kraju 2018. godine iznosi više od 1,6 miliona korisnika.

„Godinu iza nas zaokružili smo rezultatom uvećanja neto dobiti za 4,6 miliona konvertibilnih maraka u odnosu na prethodnu godinu, a novu godinu započinjemo bogatiji za iskustvo u dobrim poslovnim potezima kada su akvizicije u pitanju, povećanjem broja korisnika, pozitivnim finansijskim rezultatima, unapređenjem postojećih i uvođenjem novih usluga koje prate svjetske trendove, dobrom komunikacijom sa poslovnim partnerima, kao i sa zajednicom u kojoj poslujemo“, ističu u kompaniji Mtel.

Usmjerenost Mtela na razvoj usluga koje diktira moderno doba, u 2018. godini je rezultirala uvećanjem korisničke baze integrisanih usluga za 11,8 %, a samim tim bilježi se i rast prihoda od integrisanih usluga za 13,1 % u odnosu na prethodnu godinu, i iznose 61,6 miliona KM.

Veći broj korisnika
U segmentu mobilne telefonije 2018. godinu karakteriše stabilizacija korisničke baze pri čemu je broj korisnika veći za 2,5 % u odnosu na prethodnu godinu. U ukupnom broju korisnika mobilne telefonije, najznačajniji rast zabilježen je u okviru postpaid korisničke baze koja je uvećana za 5,1 %, s očekivanom tendencijom rasta i u narednom periodu.

„Mtel je potpuno spreman za uvođenje LTE mobilne mreže četvrte generacije, koja će osim bržeg prenosa podataka i multimedijalnih sadržaja, obezbijediti i razvoj novih, naprednijih servisa koji će biti na usluzi našim korisnicima širom BiH. U vremenu koje je pred nama, nastavićemo realizaciju već postavljenih ciljeva, paralelno praveći nove u skladu sa tržišnim zahtjevima“, ističu u Mtelu.
http://business-magazine.ba/2019/04/19/ ... 18-godini/
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5663
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: BH telekom operateri - usporedba ponude i udjela na tržištu

PostPostao/la admin » Pon tra 29, 2019 8:41 pm

na osnovu objave Top 10 kompanija po prihodima i neto dobiti u 2018.g.
viewtopic.php?f=100&t=3281&start=10

vidlljivo je da je BH telekom dalje grohno

prihod je 480.413.376 i manji je od onog iz 2017.g.

neto dobit je takođe smanjena i iznosi 56.493.813

Slika
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5663
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

PrethodniSljedeće

Vrati se na: Mobiteli

Tko je online

Nema registriranih korisnika pregledava forum i 0 gostiju

cron