Pozitivni primjeri BH ekonomije

General discussions, lifestyle, Bosnian pyramids in Visoko major tourist attraction, visit the biggest man made pyramids in the world, sport...

Re: Pozitivni primjeri

PostPostao/la admin » Čet ruj 25, 2014 1:46 pm

windows7sevn.org Facebook Share
Klasov "Bosanski lokum" osvaja Srbiju

Bosanskohercegovačka prehrambena industrija "Klas" iz Sarajeva uspješno je i ove godine plasirala jedan od njenih najpoznatijih brandova, "bosanski lokum", na tržište Srbije, saopćeno je danas iz te kompanije.

Dosad je u 2014. godini realizirano 55 tona, a do kraja godine predviđen je izvoz dodatnih 60 tona.

Lokumi se u Srbiji prodaju na više od 4.500 prodajnih mjesta uz podršku reklamne kampanje, degustacija i drugih vidova unaprjeđenja prodaje.

- Planiramo u ovoj godini u Srbiju izvesti ukupno 115 tona "bosanskog lokuma". Povratne informacije su izvanredne i ljudi reagiraju odlično na "bosanski lokum". Plasman na tržište Srbije realiziran je u okviru saradnje koju smo obnovili s Atlantic Groupom - riječi su Muamera Valjevčića, šefa Odjela izvoza u kompaniji "Klas" d.d. Sarajevo.

Za iduću godinu je planiran veći plasman ovog proizvoda na srbijansko tržište, kao i dodatni plasman "zlatnog lokuma".

Protekle sedmice, nakon dvije godine, krenule su i prve isporuke "bosanskog lokuma" u Hrvatsku.

Proizvodnja tog slatkiša je u "Klasu" počela prije gotovo 40 godina. Spravlja se po originalnoj recepturi od pšeničnog brašna, šećera i maslaca. Osim klasičnog ukusa, "Klas" je razvio i dodatne linije proizvoda, s dodatnom količinom maslaca, pod brandom "zlatni lokum", s okusima oraha, lješnjaka i čokolade, navedeno je u saopćenju.

http://www.klix.ba/biznis/privreda/klas ... /140925052
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5683
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: Pozitivni primjeri

PostPostao/la admin » Čet ruj 25, 2014 6:46 pm

PRERASPODJELA KARATA: Tuzlanski Bingo preuzeo Interex! Naredni cilj-slovenački Tuš!

Francuska trgovinska kuća „Intermarche“, vlasnik trgovinskog lanca „Interex“, definitivno se povlači s tržišta BiH, a cijeli lanac njihovih maloprodajnih objekata preuzima tuzlanski poduzetnik Senad Džambić, vlasnik brzorastućeg trgovinskog lanca „Bingo“

Slika

Talas krupnih promjena na regionalnom tržištu maloprodaje snažno je zapljusnuo i BiH. Neke krupne promjene već su se desile, no tek će uslijediti najkrupnije. U nerednih mjesec-dva, prema pouzdanim informacijama Slobodne Bosne, maloprodajni lanac Bingo, u vlasništvu tuzlanskog poduzetnika Senada Džambića, preuzet će 25 maloprodajnih objekata francuskog lanca Intermarche, koji u BiH posluje pod nazivom Interex, a šuška se da je vlasnik Binga zainteresiran i za preuzimanje dvadesetak maloprodajnih objekata Tuša u vlasništvu slovenačkog poduzetnika Mirka Tuša.

Dogovor o preuzimanju mreže maloprodajnih objekata Interexa praktično je okončan, i još se samo čeka formalna odluka Konkurencijskog vijeća BiH o dopuštenoj koncentraciji. Vrijednost akvizicije drži se u tajnosti, no u poslovnim krugovima kruži informacija da je Džambić francuskim vlasnicima platio oko 30 miliona eura i da je približno toliko spreman platiti i slovenačkom vlasniku „Tuša“ koji je zapao u ozbiljne finansijske probleme.

Maloprodajni lanac Bingo iz Tuzle snažno se širio proteklih nekoliko godina otkako se počeo oslanjati na investicioni kapital EBRD-a, a s novim proširenjem trgovinske mreže, definitivno će se pozicionirati kao drugi najveći trgovinski lanac u BiH, odmah iza vodećeg Konzuma i Mercatora, koji odnedavno posluju pod jednim krovom. Maloprodajni lanac Bingo obuhvata nekih 100 objekata različitog formata smještenih u 40 općina oba entiteta, a s pridodatom mrežom Interexovih, a moguće i Tušovih maloprodajnih objekata, bit će prisutan u svim većim gradovima i općinama BiH i nametnut će se kao vodeći trgovinski lanac u BiH.
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5683
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: Pozitivni primjeri

PostPostao/la Smail Aga Cengic » Čet ruj 25, 2014 8:57 pm

Tus je vec zavrsen.

Bingo i Konzum ce vladati Bosnom, podijelili su sve popola, informacija od pouzdane osobe.

Merkator ide Konzumu
“Buncaju ljudi i postaju umorni od života kad nemaju pred sobom neki cilj prema kome bi upravili svaki svoj napor i svaku svoju misao.” Marko Aurelije
Avatar korisnika
Smail Aga Cengic
 
Postovi: 790
Pridružen: Sub kol 23, 2014 11:39 pm
Lokacija: U carevoj bašči

Re: Pozitivni primjeri

PostPostao/la admin » Pet lis 03, 2014 9:51 am

Posao za 70 radnika: B&H Stainless gradi proizvodnu halu u Tuzli

Firma B&H Stainless d.o.o., osnovana krajem 2007. godine u Lukavcu, jedna je od vodećih firmi u Bosni i Hercegovini koja se bavi opremanjem hotela, restorana, picerija, kafića, pekara, mesnica sa profesionalnom opremom za kuhinje šankove i sve vrste enterijera sa vlastitom proizvodnjom, uslugama i servisiranjem, te vrši usluge sječenja, probijanja, prosjecanja i savijanja sa CNC mašinama.

Za manje od sedam godina postojanja kompanija je svojim kvalitetnim proizvodima stekla visok rejting u Bosni i Hercegovini.

Njen vlasnik i direktor je Sanel Karabegović, koji je iskustvo i znanje u proizvodnji opreme od inoxa stekao u Italiji gdje je punih 18 godina radio u maloj tvornici koja pravila opremu od inoxa.

U razgovoru za portal eKapija.ba ističe da je njegov rad i stručnost bio zapažen od strane vlasnika, pa je 8 godina bio direktor fabrike koja je zapošljavala 70 radnika. Međutim, odlučio se vratiti u BiH i otvoriti sličnu firmu.

Tako sada ova kompanija zapošljava 30 radnika i prema njegovim riječima, nema šta ne može napraviti od inoxa.

"U lukavačkoj poslovnoj zoni, proizvodi se oprema za hotele, restorane, kafiće, bolnice, kompletna neutralna oprema za ugostiteljstvo – šankovi, roštilji, ograde od inoxa, medicinska oprema i to sve po po HACCP sustavu", priča nam Karabegović.

Posebno ističe da su kod pružanja usluga od prvog momenta sa klijentom kako bi pomogli u projektovanju objekta, radeći pritom sa vrhunskim domaćim arhitektama kao što su Amir Vuk Zec i Sanel Teskeredžić. Također, pored projektovanja kuhinje rade projektovanje svih mikrolokacija u objektu (struja, voda, plin itd.), te na taj način uveliko olakšavamo posao klijentu.

Iako smatra da ambijent za privrednike u našoj zemlji može biti bolji, generalno je zadovoljan učinkom u protekloj godini.

"Nastavili smo sa opremanjem vrhunskih restorana i hotela, a jedan od njih je Sushi bar u Sarajevo City Centru što nam je bio poseban izazov. Također, učestvali smo u opremanju prve bečke slastičarne u Sarajevu Aida, gdje se nalaze naše vitrine i šankovi, ali i Garden City u Konjicu te Hotel Bristol sa kompletnim vešerajem, kuhinjom, šankovima, vitrinama", ističe on.

Rejting koji su stekli ne žele da izgube. Naprotiv, uskoro kreću sa velikom investicijom odnosno gradnjom vlastite proizvodne hale u kojoj će zaposliti još radnika.

"Iduće godine započinjemo gradnju hale u Tuzli od 6.000 kvadrata za koju imamo idejno rješenje, a trenutno radimo na glavnom projektu. Upravo u njoj će se preseliti dvije proizvodnje iz Italije, zahvaljujući čemu će biti uposleno još 70 osoba. Osim toga, hala će biti opremljenja najnovijom tehnologijom, uključujući nove prese i ultra robote, tako da ćemo u roku od dvije godine biti jedna od najjačih firmi u sektoru inoxa", optimističan je Karabegović, ističući da se ne boje velikih investicija zahvaljujući znanju i stručnosti koje posjeduju.

Inače, kompanija B&H Stainless prati svjetsku scenu i sarađuje s mnogim firmama iz inostranstva. Tako su njeni partneri najpoznatije evropske firme koje rade sa inoxom, poput Angelo Po, Emmepi kuhinje, Eurfrigor ledomati, Omniwash perilice za čaše, Pizza Group – oprema za picerije, zatim firma Sirman koja pravi mesoreznice, Frigomehanika – gotovi šankovi i vitrine, Starmix – mješalice za tijesto itd.
http://ekapija.ba/bs/Vijest/vijesti/pos ... ad-image-0
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5683
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

Re: Pozitivni primjeri

PostPostao/la admin » Pet lis 03, 2014 11:38 am

U Maglaju sve više posla za tekstilnu struku

Muhamed Hrnjić, vlasnik firme "HM Promet“ u Maglaju, danas za sebe može reći, ne samo da je uspješan poduzetnik već i da spada među najpoželjnije poslodavce u svojoj općini.

Mala porodična firma počela je proizvodnju 1996. godine, dok danas broje 326 zaposlenica, među kojima se nađe i pokoji muški kolega. Ova tekstilna industrija bavi se većinom proizvodnjom tekstila za automobilsku industriju, zaštitne opreme i radnih uniformi. U firmi se proizvodi po narudžbi kupaca, a kompletan asortiman izvozi se u Njemačku. Među krajnjim korisnicima njihovih proizvoda su Mercedes, BMV, Kia motors, Nissan, kao i veliki trgovinski lanci kojima šiju radne uniforme.

Za vrijeme naše posjete novootvorenom postrojenju HM Prometa, imali smo priliku sagledati kako se odvija izrada radnih košulja i jakni. Objektom dominira ogromna proizvodna hala u kojoj su smještene sve etape proizvodnje. Nakon što od naručioca dobiju dizajn i krojne slike, pristupa se krojenju i rezanju, te se iskrojeni komadi platna peglaju. Slijedi šivanje u etapama tokom kojih se sastavljaju određeni elementi, te vezenje logotipa i postavljanje dugmadi, drikera ili drugih vrsta kopči. Sašiven odjevni predmet odlazi na obradu tokom koje se ručno skidaju končići koji vise ili uklanjaju druge nepravilnosti. Slijedi kontrola prema unaprijed zadanim kriterijima koju obavljaju tekstilne tehničarke. Na kraju, proizvod se podvrgava još jednom djelimičnom peglanju, da bi se na kraju slagao i pakirao u ambalažu. Sedmično ova tvornica isporuči 15.000 do 16.000 komada sašivenih artikala.

Hrnjić nam otkriva na koji način je od male porodične manufakture uspio proširiti proizvodnju do današnjih razmjera:

"Ja sam još 2002. godine dobio jedan kredit USAID-a koji je predstavljao podsticaj da kompanija stane na noge. Taj sam kredit tada dobro opravdao i nakon toga je firma rasla. To se prepoznalo. Kada sam se ponovo obratio USAID-u za novi kredit, oni su mi to pružili. Zahvaljujući tome uspijevamo da zaposlimo nove radnike i prekvalifikujemo ih po potrebi. Svim privrednicima bih poručio da urade isto, jer evo, pogledajte kako se danas ovdje dobro radi“, pokazuje nam ponosni vlasnik svoju proizvodnu halu.

Ovdje vladaju dobri radni uvjeti. Svi su zaposlenici prijavljeni, a nakon probnog rada od tri mjeseca sklapaju se dugoročni ugovori. Prosječno zarade oko 500 KM. Obično se radi osmosatno radno vrijeme, ali kada je potrebno stići rokove, ne gleda se na sat. U sklopu radnog vremena je polusatna pauza za doručak. Proizvodna hala je osvijetljena dnevnim svjetlom, odnosno adekvatnom zamjenskom rasvjetom, dobro je prozračena, a zimi je toplo. Mašine na kojima se proizvodi su savremene i sigurne, a, kako su nam potvrdile i zaposlenice, povrede na radu, poput uboda iglom, veoma rijetko se dešavaju. Tokom cijelog trajanja radnog vremena, od 7:00 do 17:00, mašine neprekidno rade, uz samo jedan izuzetak. U 12:00 sati mašine se isključuju jer tada sve radnice i radnici u isto vrijeme imaju pauzu za kafu. Klepet mašina tada zamijene muzika i smijeh.

Ništa nije teško kada je plaća redovna, a firma sigurna


U proizvodnoj hali zadržavamo se pokraj dvije radnice pred kojima stoji gomila od stotinjak prugastih košulja. Upućuju nas u tajne svog posla – one rade na doradi proizvoda, a trenutni zadatak im je zakopčavanje košulja prije nego što će se slagati i pakirati. Pitamo bole li ih prsti od stotina dugmića. Priznaju da pomalo bole, a i da nije lako sve radno vrijeme gledati u crveno-bijele pruge koje „plešu pred očima'“.

Ipak, ne žale se, naprotiv, hvale svoj posao. Binasa Omić nam kaže kako je plaća redovna, a odnosi unutar kolektiva kolegijalni. Koristila je petnaest dana godišnjeg odmora, a kada se razboli, može koristiti bolovanje. Njena mlađa kolegica Selma Kulačić u ovoj firmi je već četiri godine, a zaposlila se već s devetnaest. Rodom je iz Nemile, ali, kaže, nije joj bilo teško da se zbog posla preseli.

Još jedna od onih koji su zbog zaposlenja došle živjeti u Maglaj je Mirela Hadžić. Ona s neskrivenim zadovoljstvom ističe da je prezadovoljna što je dobila posao za koji se školovala.


U petak sam dobila diplomu, a u ponedjeljak počela raditi. Tražili su tekstilne tehničare, a ja sam imala tu školu. Bez problema sam došla iz Žepča u Maglaj jer mi je bilo stalo do posla. Na početku sam putovala, ali sam se u međuvremenu preselila ovdje, a potom i udala“, priča nam ova mlada žena, jedna od dvadesetak koje su u ovu firmu došle iz susjedne općine Žepče. Kada je pitamo šta bi preporučila svojoj generaciji, Mirela je jasna:

“Svakome bih preporučila da se usudi napraviti taj prvi korak. Nemojte sjediti kući i govoriti kako nema posla. Posla ima za one koji hoće da rade“.

Prekvalifikacija, ali i obrazovanje za budućnost


Do sada u Maglaju nije bilo dovoljno tekstilnog kadra. Stoga je Hrnjić sklopio sporazum sa Srednjom mješovitom školom da se svake godine po jedan razred usmjeri u ovaj resor. Za one koji nemaju adekvatnu naobrazbu, kompanija je uz pomoć USAID-a osigurala tromjesečnu prekvalifikaciju. Tako su brojne frizerke, trgovkinje ili papirničarke (s obzirom na to da je Maglaj grad u kojem se godinama proizvodi natron) danas postale tekstilne radnice.

Nihada Mujaković u ovoj firmi trenutno provodi prve sedmice radnog staža u životu. Na birou je bila petnaest godina, s obzirom na to da je, kao ratna generacija, bila uskraćena za redovno obrazovanje.

"Osnovnu sam nekako i završila, mada su i tu skraćivali godine, ali srednju nisam uspjela. Šta ću, sjedi kod kuće, rađaj djecu. Sad su veliki, sin je prvi srednje, a kćerka sedmi razred. A ja konačno dobila posao“, počinje svju priču. Upravo je završila tromjesečnu obuku u ovoj tvornici, te je obučena za rad na mašini za šivanje. Pitamo je kakvi su joj prvi utisci:

"Više od očekivanog. Ranije nisam imala priliku, a i bojala sam se pomalo. Kad sam došla, nisam znala uključiti mašinu. Ništa strašno, našla sam se u ovom poslu. Ali bilo je i onih koji nisu uspjeli. Poručila bih svima da budu uporni. Treba voljeti svoj posao, interesovati se za njega, a onda dođe i plata“, ponosno ističe gospođa Mujkanović.

Na kraju posjete ovom dinamičnom i uspješnom radnom kolektivu, direktor Hrnjić nam otkriva svoj kratkoročni poslovni plan – do juna 2015. "HM Promet“ u Maglaju zaposlit će 350 novih radnika koji će u međuvremenu biti prekvalificirani kroz proces rada. Do tada će biti otvorena i nova krojnica, koja će dnevno krojiti 4.500 komada. Dosadašnja ukupna investicija, koja podrazumijeva i izgradnju objekta, nabavku strojeva te ulaganja u razvoj iznosi 5 miliona KM.

http://www.klix.ba/biznis/privreda/u-ma ... /141003041
ne zna primitivizam šta je minimalizam

Slika
Avatar korisnika
admin
Site Admin
 
Postovi: 5683
Pridružen: Sub pro 29, 2012 2:09 pm
Lokacija: Tuzla, Bosna

PrethodniSljedeće

Vrati se na: Visit Bosnian pyramids in Visoko and other tourist attractions stecci,stone spheres, Blagaj, old bridge in Mostar...

Tko je online

Nema registriranih korisnika pregledava forum i 1 gost